员工服务
入/离职手续

       员工服务  是指组织以服务的方式向员工提供的多种形式的福利。员工服务的目的是改善雇佣关系,提高员工忠诚度。员工服务主要包括运动和娱乐活动,社保福利,生日福利,旅游等

入职流程

1)   华信收到委托代理书后,2个工作日内通知职工办理入职手续;(职工个人原因除外)若有入职体检则7个工作日内完成(职工个人原因除外);

2)   体检合格后,反馈体检结果到委托单位;

3)   职工办理调动人事档案,办理社保及公积金等手续7个工作日内完成(政府部门及职工个人原因除外);

4)   若有社保转移的职工则委托单位需提供转移单,华信接到转移单后7个工作日内完成转移;(政府部门及职工个人原因除外);

5)   各项手续办理完毕后,华信以书面形式通知客户;

6)   各项社会保险及公积金的缴纳应在一个月内完成(政府部门、委托方及职工个人原因除外);

7)   若以上任何一个环节不能按规定日期内完成,均应以书面形式通知对方;如果理由不被对方认可,则视为违约。


离职流程

1)   公司收到准确的离职书面通知后,2个工作日内通知员工办理离职手续;

2)   及时通知财务科室停止离职人员当月的一切福利和服务(已经办理福利的次月停止)。


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