员工服务
社保政策

养老保险:
个人累计缴纳养老保险满15年。根据规定男职工满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁,可以退休,领取养老保险金。

工伤保险:

1.工伤备案:员工发生工伤后24小时内电话报备给我司,(如果是住院,住院之前先到工伤科开介绍信然后到介绍信上的指定医院住院,如果是门诊,则每次到医院前均要到工伤科开介绍信,然后到介绍信上的指定医院就诊;如果是在外地发生的工伤,首次危险生命时可以就近医院,一旦病情稳定之后必须转回郑州市工伤定点医院,住院之前先到工伤科开介绍信然后到介绍信上的指定医院住院,如果是门诊,则每次到医院前均要到工伤科开介绍信,然后到介绍信上的指定医院就诊。介绍信的有效期为2天,介绍信的回执须保留,报销时没有介绍信不予报销;)

2.工伤认定:备案后15天之内配合工伤保险科提供相关资料进行认定,如果确定为工伤,所花费的费用由郑州工伤科审核并报销。劳动能力鉴定:病情全愈后,可以进行劳动能力鉴定,劳动能力等级鉴定分十个等级,鉴定费用为300元。 

3.工伤医疗费用不可用医??ㄖЦ?。

4.工伤医疗费用的报销资料必须要原件.

郑州市医疗保险:

医疗享受(郑州医院):

1.普通门诊:用医??ń崴?,医??ú荒芡钢?,只限郑州当地医院药房使用,医院限郑州定点医院,并不可折为现金。

2.住院医疗:医院限郑州定点医保医院,要先给医院说明,有医疗保险(即医??ǎ?,起付线以下,自费。起付线以上,医院直接与医保中心结算。医院不同,起付线也不同,但与缴费时间长短无关。(一类定点医院即区级医院起付线300,报销比例为95%,二类定点医院即市级医院起付线600,报销比例为90%,三类定点医院即省级医院起付线900,报销比例为88%)。

3.大病统筹:医疗费用超过统筹基金最高支付限额8万元的,可以通过商业补充医疗保险(俗称大病统筹)解决(在一个保险年度内商保的最高赔付额为24万元)。

4.在职员工异地安置:十一月初报资料,(十月底前确定名单)每年年底申请异地安置。

5.异地医院要求:三家市级以上当地医保定点医院。一旦申请过异地就医,医??ū凰?,在任何地方都不可使用。医保待遇享受从开始扣费的次月生效。原来参保过,中途停保,再续保,政策亦相同。

6.新农合医疗与职工医保不冲突,但报销不可能两份同时报。

郑州市生育保险:

1.生育保险享受条件:参保月数大于怀孕月数,且怀孕期间保险不得中断。报销额度:顺产报销最高额度2200元,剖腹产报销最高额度4500元,围产保健报销最高额度1200元,花费不足的均按实际报销。

2.生育津贴额度:郑州市三个月的缴费基数(晚育六个月)。

3.郑州生育:从2012年8月起,市医保中心生育科规定,所有生产费用必须在定点医院直接结算报销,若未在医院直接结算报销,生育科不再报销任何生育有关的费用。

4.男职工配偶可报销一定比例的生产费用和围产保健费用。

5.异地生育:个人垫付,后在郑州医保中心生育科报销,还需急诊证明

6.以上两项关于生育费用,均不能使用医???,否则无法报销。报销完生育后,一年内不得离职,否则,医保中心视为骗保。

 根据《关于调整郑州市城镇基本医疗保险和职工生育保险有关待遇的通知》(郑人社医疗[2014]9号)文件精神,即日起取消生育保险登记卡办理环节.参保职工自缴费次月起,持医???、生育证(省外领取的生育证需加带单位婚育情况证明)可在我市任一生育保险定点医疗机构直接按规定结算住院生育医疗费,不再办理生育保险登记卡。

参保职工生育前连续缴费满9个月的,法定产假期满可申领围保费用及生育津贴;生育前连续缴费不满9个月的参保职工,生育后需连续缴费满12个月才能申领围保费用及生育津贴。

 郑州市失业保险:

办理领取失业金必备条件:

1.必须在同一单位连续缴费满一年。

2.非本人意愿中断就业。

3.失业金领取,由单位办理,需单位提供解除或终止劳动合同的证明,员工提供连续的劳动合同原件(即含以前所有交过保险单位的劳动合同),有人事档案的尽量提供人事档案,身份证复印件一份,一、二寸彩色照片各四张,填写的失业人员登记审核表、就业失业登记表、就业失业登记证申领表各一式两份,郑州地区户口的需要去户籍所在地社区输入失业信息,初审意见处盖章,非郑州地区户口,需另外提供失业员工户口簿本人页复印件和户主页复印件,在单位所在社区输入失业信息。员工失业前没有失业保险参保地职工医保、居民医保、个体医保的医??ǖ?,需要重新办理医???,需要工本费12元、身份证复印件、近期平面1寸彩照。

4.失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员累计缴纳失业保险费的时间按下列规定核定: (一)累计缴费时间满一年不足五年的,每满一年领取三个月的失业保险金,领取期限最长为十二个月 (二)累计缴费时间满五年不足十年的,每满一年增领两个月的失业保险金,领取期限最长为十八个月; (三)累计缴费时间十年以上的,每满一年增领一个月的失业保险金,领取期限最长为二十四个月。

5.失业金领取额度:失业保险金领取金额=当地最低工资标准的百分之八十。

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